vendredi 20 mai 2011

Quatre étapes simples pour MEILLEURS RÉSULTATS avec votre CV

Est-ce chaque description de poste que vous lisez la même chose? N °

Est-ce tous les emplois que vous soumettez votre curriculum vitae à la même chose? Bien sûr, ils ne sont pas.

Si toutes ces descriptions de travail sont différents, pourquoi ne vous présentez le résumé même?

Chaque jour, les gens envoient le même fabricant en reprendre comme si chaque situation est identique et chaque employeur a tenté de recruter des compétences identiques et les attributs. Trop souvent, les résultats qu'ils reçoivent sont comme le montre cassée qui est à droite deux fois par jour tout ou rien le succès.

Ils énumèrent leurs nom, adresse, numéros de téléphone et adresse e-mail, la liste d'un objectif, l'éducation, et la chronologie de l'expérience avec les dates d'emploi. Le résumé inclut certaines des succès ou des réalisations. Il s'agit de leur curriculum vitae.

Dans les jours précédant les ordinateurs lors du changement d'un curriculum vitae nécessaire de ré-type versions différentes, ce sentiment fait. Aujourd'hui, quand les ordinateurs vous permettent de personnaliser, d'orthographe et de grammaire des documents aussi facilement, vous êtes absent dehors sur les possibilités et vous coûte de l'argent en étant paresseux et adapter votre CV pour chaque occasion qui vous intéresse

Voici quelques mesures que vous pouvez faire pour améliorer votre curriculum vitae et d'obtenir de meilleurs résultats.

1. Chaque employeur devra être intéressé par différents attributs de votre expérience. Ils indiquent souvent par les objets qu'ils décrivent dans leurs annonces d'emploi. Mettre l'accent sur les expériences que vous avez qui se rapportent aux compétences recherchées et les fonctions que vous effectuerez dans le travail pour lequel ils vous demanderont de remplir. Si vous postulez pour un poste de personnel, mettre en valeur votre expérience du personnel et de minimiser votre expérience de gestion. Si vous êtes engagée à être un leader, écrire sur votre leadership des dernières années.
2. Les employeurs sont plus intéressés par les travaux récents, plutôt que de travail que vous avez il ya plusieurs années. Utilisez plus d'espace dans votre CV pour mettre en évidence l'expérience récente, plutôt que de choses que vous n'avez avant que George W. Bush est devenu président.
3. Comme la fixation d'un objectif où vous les rendre spécifiques, mesurables, réalisables dans un délai de temps spécifique, décrivez vos réussites ou les réalisations concrètement. Réduction des coûts est un bon début mais il est plus puissant pour décrire quelque chose d'aussi réduire les coûts opérationnels globalement de 2%. Augmentation des ventes des ministères de 27% résultant en. . . Vous avez l'idée. Utilisez des verbes d'action chaque fois que possible (Pour en savoir plus, lire mon article, préparation d'un CV efficace "sur www.newyorkmetrotechnologyjobs.com).
4. Demandez à quelqu'un de confiance pour critiquer ce que vous avez écrit. Trop souvent, les gens croient qu'ils peuvent tout faire par eux-mêmes sans demander de l'aide. Demandez à un ami dans votre secteur pour critiquer ce que vous avez écrit pour s'assurer que vous êtes sur la bonne voie et ne manque pas la marque.

Quand vous allez à un restaurant et commander un repas, vous avez l'espoir qu'il sera préparé d'une manière qui vous s'il vous plaît et être présenté sur la plaque magnifiquement. La rédaction d'un grand résumé exige que vous soyez le chef et préparer un repas qui est à la fois visuellement attrayant et bon goût aussi!

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